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山東三維控股集團(tuán)有限公司 組織召開2023年第二季度薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：
2023-07-18
來(lái)源：
山東三維控股集團(tuán)有限公司 組織召開2023年第二季度薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)議
近日，山東三維控股集團(tuán)有限公司組織開展薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部和員工代表參加考核會(huì)議。會(huì)上，考核組成員對(duì)各部室進(jìn)行了全面的檢查考核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看資料、聽取匯報(bào)進(jìn)行量化打分，確保考核工作保質(zhì)保量完成。侯培松強(qiáng)調(diào)，公司上下要深化思想認(rèn)識(shí)，以考核為契機(jī)，縱向自我加壓，橫向互學(xué)互比，充分發(fā)揮考核領(lǐng)方向、促發(fā)展、傳壓力、補(bǔ)短板的作用。除此之外，還應(yīng)因地制宜的開展培訓(xùn)，讓員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
