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山東三維控股集團有限公司組織開展 員工選拔內(nèi)部競聘工作


為建設(shè)一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)素養(yǎng)突出的人才隊伍,支撐企業(yè)運營管理需求。近日,公司組織開展了員工選拔內(nèi)部競聘工作。按照“平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,公司成立內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導小組。競聘員工進行了報名、資格審查、民主測評和會議推薦等程序。3月12日,符合條件的競聘者依次圍繞個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘崗位的認識與工作思路等方面進行競聘演講。演講結(jié)束后,領(lǐng)導小組現(xiàn)場公布競聘成績。企業(yè)通過內(nèi)部競聘,完善了人才梯隊,員工也能通過競聘平臺展現(xiàn)自身的能力與風采,拓寬職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)更大的潛能,促進公司高質(zhì)量發(fā)展。