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山東三維控股集團有限公司 組織開展人力資源績效系統(tǒng)培訓會
發(fā)布時間：
2022-02-28
來源：
山東三維控股集團有限公司 組織開展人力資源績效系統(tǒng)培訓會
為更好地提高企業(yè)績效管理水平，突破企業(yè)成長瓶頸，調(diào)動企業(yè)發(fā)展的增長策略。2月24日至25日，山東三維控股集團人力資源部在會議室組織召開了人力資源績效系統(tǒng)培訓會，此次培訓邀請了臨沂城發(fā)集團及浪潮集團工程師進行現(xiàn)場指導，集團及權屬子公司負責績效的全體人員參加了本次培訓。首先，浪潮集團工程師在培訓會上，通過增量戰(zhàn)略績效課程，引導參與培訓人員從“理念—方法—工具”三個維度來學習績效系統(tǒng)體系，幫助企業(yè)構建最適合自己企業(yè)的戰(zhàn)略績效實現(xiàn)方案，追求企業(yè) “可持續(xù)的高速發(fā)展”。隨后，在浪潮集團工程師的指導下，參與培訓相關人員根據(jù)企業(yè)的績效制度和實際需要，搭建了企業(yè)績效系統(tǒng)的初步架構。最后，參與培訓的績效考核專員根據(jù)已初步搭建的績效系統(tǒng)進行測試，并在工程師的指導下將存在的問題逐一解決，更好的完善了績效系統(tǒng)。通過本次培訓，不僅提升了績效管理專員對績效管理基礎知識的了解，也為后續(xù)績效工作提供了信息化平臺，進一步推進無紙化辦公，節(jié)省企業(yè)成本，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同成長，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。
