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山東三維控股集團(tuán)組織召開(kāi)競(jìng)聘上崗人員試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2021-11-02
來(lái)源：
山東三維控股集團(tuán)組織召開(kāi)競(jìng)聘上崗人員試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核會(huì)
10月25日上午，山東三維控股集團(tuán)在會(huì)議室組織召開(kāi)競(jìng)聘上崗人員試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核會(huì)議，集團(tuán)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理侯培松出席會(huì)議，常務(wù)副總經(jīng)理何緒政主持會(huì)議，副總經(jīng)理曲寶傳、管勇佳，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員、集團(tuán)各部室員工參加會(huì)議。按照轉(zhuǎn)正考核程序，被考核人員依次對(duì)試用期工作作了認(rèn)真、全面的履職報(bào)告。聽(tīng)取報(bào)告后，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及參會(huì)員工,對(duì)被考核人員進(jìn)行了公平、公正的民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)結(jié)束后，侯培松對(duì)被考核人一年來(lái)的工作表示認(rèn)可和肯定，也對(duì)今后的工作提出了進(jìn)一步的要求。他要求，中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為公司的中堅(jiān)力量，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，率先垂范、爭(zhēng)當(dāng)表率，帶領(lǐng)員工共同推進(jìn)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。今后的考核工作中，要做到監(jiān)督檢查常態(tài)化、具體化，確保考核反映真實(shí)情況、發(fā)揮實(shí)際效果。何緒政強(qiáng)調(diào)，會(huì)后各子公司要按照轉(zhuǎn)正考核實(shí)施方案，及時(shí)自行組織其他員工的民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。人力資源部要及時(shí)、準(zhǔn)確地匯總統(tǒng)計(jì)民主測(cè)評(píng)結(jié)果并予以公示，確保本次轉(zhuǎn)正考核工作順利完成。此次會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，提升了責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
